photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation, Challans Gois Communauté recherche son/sa responsable du service Secrétariat général. Membre du comité de direction, et collaborateur/trice privilégié/e du Directeur général des services et du Président, ce cadre participe à la mise en œuvre des politiques publiques et des stratégies ressources de la collectivité. En tant que responsable du secrétariat général, il/elle anime une équipe composée d'une assistante administrative et de 2 agents en charge de l'accueil et coordonne le réseau des assistantes de direction des pôles de la collectivité. * Organisation et gestion des assemblées délibérantes et instances communautaires * Appui et conseil juridique auprès des services * Conduite de projets auprès du Directeur général des services * Management, animation et pilotage du secrétariat général et de l'accueil principal (3 agents) * De manière ponctuelle, - accompagner le fonctionnement du Conseil de développement, - superviser la gestion des actes du Syndicat Mixte Marais Bocage Océan, en lien avec le pôle aménagement du territoire, - assurer l'accueil général du siège communautaire, en cas d'absences, - apporter un soutien administratif auprès[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Moniteur-trice d'Atelier en Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein 1 mois renouvelable Pour les activités de l'ESAT Prise de fonction : 03/06/2025 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. 1) Missions principales : ESAT Espace Multiservices : - Assurer la gestion de la production : laverie, repassage - Aider à la production : laverie et repassage - Accueillir et encaisser, clôturer la caisse - Accompagner les opérateurs en situation de handicap 2) Profil recherché : Diplôme et expérience Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur-trice d'atelier première classe ou équivalent. Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes mobile et flexible. Vous maitrisez l'outil informatique Permis B - Véhicule Léger 3) Conditions d'emploi : - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Moniteur-trice d'Atelier en Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein 1 mois renouvelable Pour les activités de l'ESAT Prise de fonction : 03/06/2025 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. 1) Missions principales : ESAT de transition: - Encadrer et animer une équipe de personnes en situation de handicap. - Etre polyvalent sur les métiers et activités des établissements d'insertion par le travail - Gérer la production ou la prestation extérieure en organisant et adaptant le travail à une équipe d'opérateurs dans la structure ou en dehors - Accompagner les opérateurs en gérant, développant les compétences individuelles et en participant à leur évaluation - Aider à la production 2) Profil recherché : Diplôme et expérience Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur-trice d'atelier première classe ou équivalent. Vous possédez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

POSTE - CDI - 0.50 ETP - Poste à pourvoir dés que possible ou Septembre 2025 à l'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme à Limoges CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Master de Psychologie - Connaissances/expertise dans l'autisme (ESDM et ABA) souhaitées : Formations assurées au sein des PEP87-24 MISSIONS - Participe à la supervision interne d'une équipe pluri professionnelle encadrant 7 enfants TSA. Construit et accompagne la mise en œuvre d'actions préventives, de cibles d'enseignements et de gestion des comportements. Procède à des évaluations psychologiques (élaboration régulière de bilans psychologiques), afin de pouvoir ajuster les objectifs du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire, Détermine les compétences, les difficultés, les besoins de l'enfant et assure un suivi régulier, afin d'être en mesure de pouvoir évaluer les progrès réalisés. - Co-interventions pluriprofessionnelles pendant des séances auprès d'enfants et dans le travail d'actualisation des PIA (projet individualisé d'accompagnement) - Travail soutenu avec la famille : guidance parentale : coordonne les actions auprès des familles afin de les soutenir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistant(e) Administratif(ve) RH - Alternance (CDD Temps Partiel). Lyon 7e arrondissement / 21h/semaine (lundi au mercredi) Du 2 juin au 26 septembre 2025 / Accroissement temporaire d'activité - Campagne alternance 2025 Statut : Maîtrise (selon profil) . Missions principales : Intégré(e) à une équipe RH chaleureuse de 4 personnes, vous serez au cœur de la gestion administrative liée à la campagne alternance 2025. Vos missions : - Suivi et gestion des courriers internes, contrôle de leur bonne diffusion aux salariés - Contrôle des CERFA alternance et saisie dans une application dédiée - Suivi des demandes diverses liées à l'alternance : changements de tuteurs, ruptures de contrats, réponses de premier niveau - Gestion des courriers de médailles du travail - Mise à jour du tableau de suivi RH : embauches, mutations, démissions, retraites. - Contrôle de cohérence des arrêts de travail entre le SI RH et les Médecins Conseils Profil recherché :. - Formation : Bac +2 minimum (gestion, RH, administration) - Compétences & qualités : - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'analyse et capacité à prioriser - Sens du service client et bon relationnel - Maîtrise[...]

photo Responsable maintenance de parc logistique

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Transport

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP) , recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences Décliner les objectifs de l'unité Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage des bus selon le cycle prévu (GMAO), Distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation : s'assurer[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez[...]

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Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Informations sur le poste - Secteur d'activité : Coffee shop, épicerie fine - Localisation : Saint-Denis - Poste à pourvoir : Employé polyvalent - Missions : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et préparer les boissons/snacks. Encaisser les ventes et entretenir l'espace de travail. Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène. - Profils recherchés : Motivé, volonté d'apprendre, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.

photo Préparateur(trice) livreur(se) en restauration rapide

Préparateur(trice) livreur(se) en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Informations sur le poste - Secteur d'activité : restauration - Localisation : Saint-Denis - Missions : Gère les commandes et le stock de produits frais Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente- Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, accueillant, souriant, disponible, flexible, polyvalent, ... - Disponible de suite Type de restaurants : fast food, snack, pizzeria Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Suzanne, 974, La Réunion, La Réunion

Informations sur le poste - Secteur d'activité : restauration - Localisation : Sainte-Suzanne - Missions : Accueil du client, gestion des caisses, préparation, prise de commande, nettoyage des locaux, ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, accueillant, souriant, disponible, flexible, polyvalent, ... - Disponible de suite Type de restaurants : Samoussas Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 18 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

photo Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages[...]

photo Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant socio-éducatif, enfance et famille, évaluateur volant H/F au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille - Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) : Lieu de travail : UTAS Laon en résidence et UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson en fonction des besoins identifiés. MISSIONS : - Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial ACTIVITES PRINCIPALES : - Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) - Evaluation des demandes d'aide éducative formulées par les familles - Investigation, évaluation et analyse de situations - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles - Rédaction des rapports d'évaluation. ACTIVITES SPECIFIQUES : A la demande du service : - Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service H/F de la CRIP sur les UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson. Dans le cadre de la mission adoption : - Enquêtes en vue de l'agrément des familles[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bar-sur-Loup, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 80% (jour de repos jeudis) POUR LE 11 MARS 2024 Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un moniteur-éducateur (H/F) Missions : Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 6 à 20 ans, présentant des troubles du neuro-développement : Proposer à l'enfant un accompagnement éducatif global, Apporter aide, conseils et écoute aux familles, Co-construire le projet personnalisé de l'enfant, en tenant compte de ses potentialités et besoins, Coordonner ses interventions avec l'ensemble des équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques Profil : DEME exigé Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, et en particulier des troubles du spectre autistique chez l'enfant, Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, Capacités d'adaptation et d'organisation, Permis B exigé Salaires[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place en Dispositif Médico-Educatif Intégré, au sein du Pôle enfance recrute Un cadre socio-éducatif (H/F) Vous recherchez une structure où l'humain est au cœur des projets ? Vous aspirez à occuper un poste de cadre de proximité ? Vous aimez être au contact du terrain et en support aux équipes de professionnels ? Et tout cela dans un cadre de vie agréable et permettant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle ? Alors rejoignez l'équipe de direction du Pôle enfance pour une nouvelle étape de votre carrière humainement et professionnellement enrichissante. Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle enfance : Un éducateur spécialisé (H/F) Missions : Avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants de 6 à 20 ans, présentant de troubles du neuro-développement : Proposer à l'enfant un accompagnement éducatif global Apporter aide, conseils et écoute aux familles, Co-construire le projet personnalisé de l'enfant, en tenant compte de ses potentialités et besoins, Coordonner ses interventions avec l'ensemble des équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques Profil : DEES exigé Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, et en particulier des troubles du spectre autistique chez l'enfant, Capacités relationnelles, d'écoute et de coopération avec les familles et les partenaires, Capacités d'adaptation et d'organisation, Permis B exigé Salaires[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place du Dispositif Médico-Educatif Intégré au Pôle enfance : Une Infirmière (H/F) Missions : En lien fonctionnel avec les médecins du Pôle enfance, avec l'appui des équipes paramédicales et éducatives, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en co-construction avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Activités : Vous intervenez directement auprès des enfants et adolescents du Pôle enfance porteurs de Troubles du Neuro-Développement. Vous participez à la vie du service ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires. L'infirmier (ère) est chargé d'évaluer l'état de santé, d'assurer, de développer et co-construire les projets de soins personnalisés. Il assure le confort et le bien-être par[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place du Dispositif Médico-Educatif Intégré, au Pôle enfance : Un psychologue (H/F) 0.50 - temps partiel - CCN 66 Vos missions : Auprès de l'enfant et sa famille : - Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée thérapeutique en individuel ou en petits groupes - Vous êtes un soutien pour les parents, dans le cadre d'une guidance parentale - Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique et les besoins de l'enfant au cours des réunions - Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents et partenaires Sur le plan institutionnel : - Vous êtes un appui ressources pour vos collègues et participez aux réunions d'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des enfants accompagnés. - Vous contribuez sous diverses[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez un apprentissage dans un service public ? Pourquoi ne pas intégrer l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T). Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous exercerez auprès du chargé de prévention, en lien avec les équipes de production et le Bureau Appui au Commandement en tant que : Chargé de Prévention des risques professionnels et Qualité H/F Poste Apprenti - Tulle (19) Vous participerez à la mise en œuvre la politique définie par l'administration en matière de prévention des risques liés à l'activité et en matière de protection environnementale, selon les référentiels établis par le ministère des armées. Vous contribuerez à : - Élaborer le recueil des disposions de prévention spécifiques du site, - Élaborer et suivre le programme annuel de prévention, - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation SSTE, - Élaborer des plans de préventions et participer au suivi d'intervention d'entreprises extérieures - . Vous assisterez également le chargé de prévention de l'EGCA-T dans l'élaboration, la conduite et l'animation du système qualité de l'établissement. Profil : Vous souhaitez intégrer une formation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions : Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d'asile (95 places), le temps de leur procédure devant l'OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l'aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA, .), de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et plus précisément : Assurer un accueil physique et téléphonique sur les temps de permanence Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d'habitation Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social. Proposer et animer des ateliers pédagogiques. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Compétences et formations : DE AS ou ES ou CESF. Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d'asile Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités Permis de conduire[...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

« MAS FONT COLOMBE » Etablissement Médico-Social à Montpellier accueillant des personnes Autiste avec déficiences intellectuelles sévères à profondes et polyhandicap, Recherche 1 agent de service intérieur (H/F) pour l'entretien des locaux, : (7h-14h). Poste à pouvoir à partir du 16/06/2025. Sous l'autorité de la Cheffe de Service Logistique : Mission : - Entretien des lieux de vie et des locaux (chambres, communs, sanitaires, cuisine etc.) Compétences requises : o Connaissances des règles d'hygiène o Expériences souhaitées dans le milieu médico-social o Capacité à travailler en équipe et à communiquer o Discrétion Conditions de rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 - Agent de Service Intérieur - annexe 5 - (salaire brut de base : SMIC) Adresser lettre de Motivation + CV

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Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower Chateaubourg recherche un opérateur agro alimentaire h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage pour un surcroît d'activité Vous serez amené à préparer des assiettes fromagères destinées à la grande distribution pour les fêtes de fin d'année. vos missions pourront être : - le conditionnement des fromages - la découpe des fromages - l' étiquetage des fromages - les préparations des plateaux de fromage ou des assiettes fromagères Vos conditions de travail : - poste debout - travail dans le froid 5 - postes en équipe 2X8 du lundi au vendredi (5h 13h/13h 21h ou 6h 14h/ 14h 22h ou horaire de journee 8h30 16h30 #AGROALIMENTAIRE Le profil Vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie agroalimentaire ou vous voulez mettre à profit vos compétences ? Rejoignez nous, ce poste est pour vous.! Contacter Marie Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + prime ségur Amplitude horaire: en 10h avec 1h de pause, 1/2 week-end travaillé 1 CDD jusqu'en mars 2026 et 1 CDD jusqu'à début juillet VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « LA MAISON DES OISEAUX » est à la recherche d'un accompagnant éducatif et social (H/F) dans le cadre de son dispositif d'inclusion en entreprise à Châteauroux (36) Ouverte depuis septembre 2022, cette unité de « MAS hors les murs » permet à des personnes avec Autisme et normalement destinées à vivre en MAS, de pouvoir travailler à mi-temps à l'entreprise Barilla de Montierchaume, et de vivre dans un logement du milieu ordinaire à Châteauroux. A ce jour, deux personnes bénéficient de ce dispositif, à moyen terme 8 à 10 personnes pourront rejoindre ce service. Vous intégrerez une équipe dynamique participant à la mise en place d'un projet innovant qui apporte de nouvelles perspectives d'inclusions aux personnes avec Autisme. Pour accompagner les professionnels dans ce projet expérimental, l'équipe est accompagnée par l'association Vivre Et Travailler Autrement, supervisée et formée par Formavision. Il s'agit d'un poste en contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein régi par les dispositions de Convention Collective nationale des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Une formation aux[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP de la Chatre et Châteauroux 1 Educateur spécialisé (H/F) ou éducateur de jeunes enfants (H/F) CDD à temps plein (1 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du Pôle Soins et Prévention (CAMSEP, CMPP, Attrape rêves) intervenant en milieu ambulatoire auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du développement, de la naissance à 18 ans, vous serez chargé(e) : Participer et accompagner le jeune enfant, dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, Rencontrer l'enfant et son entourage proche au domicile, à l'école, ou autre lieu en lien avec son environnement immédiat, Etablir une pré-évaluation des besoins du jeune enfant, Réaliser des missions de prévention adaptées aux personnes à qui il s'adresse, Soutenir l'inclusion de manière générale (sociale, scolaire, professionnelle). Proposer des actions d'appui et d'accompagnement, Produire des écrits/bilans éducatif et des propositions d'interventions socio-éducatives dans le cadre du projet d'accompagnement, Veiller constamment sur son[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cramans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association JURALLIANCE recrute pour son Foyer d'hébergement pour travailleurs d'ESAT à Cramans : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social Missions principales : Sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés à partir des attentes recueillies - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne - Proposer des activités individuelles ou collectives en concertation avec l'équipe éducative - Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Vous véhiculez les valeurs de Juralliance et les traduisez dans votre action au quotidien. Profil : - Diplôme d'AMP/AES, - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives, - Sens du travail en équipe et capacités à rendre compte, -[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de croissance de l'agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haut-Mauco, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Haut-Mauco (40280) Contrat : CDD - Temps plein Période : De début juillet à mars (disponibilité requise jusqu'à mi-novembre minimum) Rémunération : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut de l'heure Horaires : Horaires standard : 8h à 17h, du lundi au vendredi Micro-fabrication (septembre/octobre) : horaires en 2x7 du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur deux Missions principales : Vous interviendrez sur des tâches techniques variées au sein du laboratoire de contrôle qualité, en respectant les plans de contrôle et les procédures en vigueur : Réception et préparation des échantillons de semences Mise en germination et analyse de la capacité germinative Contrôle visuel de la qualité physique des semences Micro-fabrication : pré-détermination du calibrage en vue de la fabrication industrielle Ce que nous proposons : Une expérience formatrice dans un environnement technique structuré Le développement de compétences en contrôle qualité et micro-fabrication Une ambiance de travail collaborative et stimulante Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Une première expérience en laboratoire ou[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Selles-Saint-Denis, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 aide-soignant(e) (21 au total), en 10h (avec coupures) et roulement fixe (Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Jeu-Ven) à l'année! Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Action Educative en Milieu Ouvert Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir du 23/06/2025 au 23/12/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e)s sous l'autorité du Directeur du Pôle et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » ainsi que des chefs de service du Service d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert. DESCRIPTION DU POSTE : En référence au projet de service, vous assurez l'accompagnement des enfants/adolescents (0-18 ans) dans le cadre d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO). Vous êtes en relation avec les[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23464

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43842

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne 600 familles : Recrute Pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail de Saillé situé à Guérande, UN MONITEUR d'ATELIER BLANCHISSERIE // UNE MONITRICE d'ATELIER BLANCHISSERIE Descriptif du Poste Poste à pourvoir au 1er Août 2025 Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : 1801.80 euros bruts + Indemnité mensuelle métier médico-éducatif de 238 euros bruts + reprise d'ancienneté éventuelle MISSIONS (selon fiche de poste en vigueur) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'ESAT, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier Blanchisserie, il/elle : - Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité, - Assure et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions IML : - Accompagner les sous-locataires afin de lever les freins et les difficultés rencontrées en vue d'un accès à un logement pérenne. (Installation dans le logement / Prévention et traitement des impayés de loyer/ Recherche logement) - Vous serez amené (e) à effectuer des visites à domicile à Montargis, son agglomération. - Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et à l'évaluation de la démarche d'accompagnement des sous-locataires. - Assurer la coordination avec le réseau partenarial local. Compétences et formations : - Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement. - Aisance relationnelle, constance d'humeur. - Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. - Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Selon CCN 15 mars 1966 - Sujétion d'internat

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40725

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40723

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'hôtel Mercure Cholet Centre recrute son réceptionniste (H/F) pour un poste à pourvoir à compter du 13/06. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en réception ou en accueil clientèle et maîtrisez l'anglais pour échanger avec votre clientèle. HORAIRE : 7H-15H30 OU 15H-23H30 poste à 39h en CDI à compter du 13 juin. A compter de novembre : poste en hors saison de novembre à mars --> un WE travaillé par mois en réceptionniste de nuit. Vous avez une expérience d'au moins 1 an en réceptionniste en hôtellerie ou en contact auprès d'une clientèle. Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client, avec votre sens du service irréprochable et vous avez le souci du détail. Vous avez une personnalité ouverte sur les autres, aimez le contact et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes "orienté client" avec le sens du service et êtes en capacité de gérer le stress tout en aillant le sens des priorités. Bonne pratique d'une ou plusieurs langues étrangères, vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. DETAIL DU POSTE Délivrer une prestation haut de gamme et la relation client, s'assurer de la satisfaction permanente[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'hôtel Mercure Cholet recrute un barman-réceptionniste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI à 39 h/semaine pour mi-septembre. HORAIRE : 15H-23H30 Hors saison de novembre à mars : un WE travaillé par mois en réceptionniste de nuit en hors-saison En qualité de Barman/Barmaid - Réceptionniste, vous tenez le bar de l'établissement, élaborez des cocktails, imaginez de nouvelles créations , fidélisez la clientèle, créez une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuez ainsi à sa renommée. Vos missions : -Accueillir les clients à leur arrivée à l'hôtel - Servir les boissons commandées par les clients, réalisez les cocktails classiques de la carte et proposez également des compositions de son choix - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons - Présenter les différentes prestations proposées par l'hôtel - Contrôler les réservations et les factures, procède à l'encaissement. - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique et traiter les emails Vous véhiculez l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 28/08/2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute un secrétaire administratif (H/F) : Poste basé à Saint Dizier (52100) en CDD à 0.5 ETP pour une durée d'un mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut à temps partiel 50 % : entre 900.9€ et 1399.18€ (selon expérience) + indemnité Laforcade 119€ Salaire indicatif pour un temps plein entre 1 763,99€ et 2 798,35€ Brut Mensuel (selon expérience) Grille technicien qualifié - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Formation Bac Professionnel en administration / gestion / comptabilité Intérêt pour le travail en milieu médico-social ou associatif apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général, et l'autorité du Chef de Service, le/la Secrétaire administratif de 2ème classe assure la réalisation des missions suivantes : - Organisation et coordination du traitement et de la diffusion de l'information (courriers, dossiers, documents, affichage etc.) en lien avec la hiérarchie - Accueil physique et/ou téléphonique des personnes (usagers, familles, fournisseurs etc.), filtrage et orientation - Classement et archivage des documents -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1844.71 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de l'autisme[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beignon, 56, Morbihan, Bretagne

Et si vous rejoignez Adecco Onsite pour découvrir et vous former au monde des RH ? Nous recrutons notre alternant(e) en Ressources Humaines ou commercial RH, pour créer notre binôme Le poste consiste : - Au recrutement du personnel intérimaires, la mise en poste et l'accompagnement durant la mission - La création de contrats de travail, contrôle des paies, réclamations et tâches administratives - La gestion au quotidien : social - sécurité - animation - accompagnement Vous aurez aussi à développer les partenariats avec les organismes locaux pour faire connaître ADECCO, FENETREA et les postes de travail. Vous redoublez d'ingéniosité pour attirer les nouveaux talents de l'entreprise. Le suivi des intérimaires en poste demande également des actions d'animation, d'information sur différentes thématiques (CDII, sécurité, Comité d'entreprise, avantages.) La particularité de Adecco Onsite, est sa localisation : une agence hébergée est située au sein de l'entreprise cliente. Nous sommes donc au service et fournisseur de l'entreprise. Pour ce poste, les qualités nécessaires : - Contact et relationnel - Sens du service - Discrétion - Gestion[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argentan, 61, Orne, Normandie

L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES ROCHES situé à ARGENTAN accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations et activités en fonction de leur handicap. Cet établissement intègre un foyer de vie et un foyer d'hébergement. Nous recrutons pour cet établissement un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Profil recherché : Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit. Connaissance des protocoles de gestion de l'urgence et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Aisance pour le travail en équipe. Missions : Assurer la surveillance des personnes accueillies, des locaux et des équipements (SSI) Effectuer des rondes dans le bâtiment d'internat. Intervenir de façon différenciée, auprès des résidents si besoin. Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Enregistrer les évènements significatifs sur le registre de surveillance nocturne Alerter les professionnels habilités (SAMU, pompiers, médecins et cadre d'astreinte) en cas de besoin. Participe au travail de l'équipe professionnelle. Détecter et signaler les dysfonctionnements à la direction de l'établissement. Être capable de[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » et les Etablissements d'accueil non médicalisé EANM « Le Zéphyr « et Les « Alizés », situés à Valframbert accompagnement des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA), .). Nous recrutons pour ces établissements un PSYCHOLOGUE (H/F) Profil recherché : Master 2 en psychologie - parcours en neuropsychologie apprécié. Connaissance des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique. Compétences et Qualités Associées : Capacité d'adaptation à l'ensemble des publics accueillis et à la singularité des situations. Capacités à produire des écrits professionnels correspondant aux attendus. Savoir organiser, animer, développer des actions spécifiques à son domaine de compétence. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Être force de proposition dans l'adaptation du quotidien des personnes accompagnées. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 250 salariés, recrute pour ses établissements MECS Chrysalides / Colibri et l'Accueil d'urgence Claude LESPAGNOL situés à La Flèche un ou une secrétaire à temps plein. Objectifs du poste : assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement et assister la direction dans diverse tâches administratives : secrétariat, comptabilité, etc. Missions : Sous l'autorité de la Direction et Chef de Service, la secrétaire assure sa fonction dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association. Réception et transfert des appels téléphonique Accueil et orientation des familles ou du public extérieur Gestion, tri et classement de dossiers Gestion départ/arrivée du courrier et navette Gestion des mails, agendas Recherche d'informations Création de documents, tableaux Saisie de données, tenue de tableaux de bord Tâches d'exécution de type comptable (enregistrements) Tenue de la caisse Profil : Diplôme en secrétariat ou assistante[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Sansais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MFR du Marais Poitevin forme 151 apprenants de la classe de 4ème à la terminale bac pro. 60 à 80 jeunes sont internes chaque semaine. La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR. Profil recherché - Sens des responsabilité - Contact facile avec les adolescents - Capacité à s'adapter - Force de proposition dans le domaine de l'animation - Surveillance et accompagnement pédagogique - Surveillance et organisation du repas du soir - Co-conception[...]